创新打造警务效能监管中心构建公安特色“大监督”

本报讯 （通讯员 赵祥 陈晖） 近日，县公安局警务效能监管中心督察组一行到巡特警大队、城中派出所、掘港派出所，对3家单位落实一级勤务等工作质态进行了突击现场督察，并抽查了开展夜间巡逻工作质态情况，这是警务效能监管中心建立以来开展的第27次联合现场督察。

为进一步加强和改进公安机关监管工作，贯彻全面从严管党治警要求，持续推进公安队伍警务效能的提升，今年2月，县公安局警务效能监管中心应运而生。警务效能监管中心整合党风廉政、队伍建设、警务督察、执法考评、审计监督、110投诉、涉警信访线索和舆情监测等监督资源，打通派驻纪检组、督察、办公室、政工、法制、信访、审计等队伍管理监督联合体，以检查督导项目例会审议机制、“三个一”常态化督察机制、督导检查责任机制、问题隐患闭环管控机制、监管结果运用机制“五项机制”为抓手，推动构建“大监督”格局各项工作的整体协调和有机闭环。

“警务效能监管中心落实一周一督察、一月一通报、一季一分析的常态化督察机制，通过细化公安队伍、业务颗粒化监督清单，综合运用明查、暗访、飞行临检等模式，来发现和整治队伍建设方面存在的显性共性问题，形成部署、检查、通报、整改、考核的工作闭环。”县公安局党委副书记、政委徐新华介绍道。

与此同时，警务效能监管中心在原有二级督察工作机制的基础上，充分利用警务信息化优势依托思想政治工作平台、警务精细化系统、执法监督平台等警务平台关联共享，深化执法数据、队伍数据的汇聚收集、智能分析、深度研判和实时预警，切实加强监管结果运用，提升监督实效。今年以来，共形成二级督察通报830篇，发现问题326起，已完成整改318起。

警务效能监管中心还创新评价体系，建立双向奖惩机制，设定“战狼奖”“海子牛”奖予以奖励，设定“陀螺奖”予以惩戒，将监管结果转化为考核评定、奖励惩处、人员任免的重要依据，形成全警履职担当的鲜明导向。在12月初召开的警务效能监管中心办公室工作例会上，公布了全年警务效能评定结果和“战狼奖”“海子牛奖”“陀螺奖”的预评名单。

“我们进一步完善考核问责，将考评结果纳入县局整体党的建设考核，对埋头苦干、狠抓落实的予以奖励，对弄虚作假、失职渎职的严肃追责问责，通过奖励激励和严格问责，倒逼全警转作风、严警风。今年以来全警违规违纪现象大大降低，队伍生态持续向好。”县公安局党委委员、县纪监委派驻局纪检组长唐丹丹说。