打造 “如来如愿”人才生态

□ 全媒体记者 万璐璐 单佳凯 通讯员 盛俞鑫 朱佳奇

谷雨时节，春深日暖。19日上午，我县召开人才发展洽谈会暨2024年如东县“扶海英才”计划一季度人才项目路演恳谈会，活动现场，来自高端装备、新材料、生物医药、新能源等专业领域的12个人才项目参与了路演恳谈。

县委常委、组织部部长、统战部部长杨忠参加活动并致辞。他指出，在南通市人才日当天举办此次活动，期待以此为媒，让大家感受如东拥抱人才的底气和礼遇人才的诚意，也希望通过活动传达厚爱人才、成就人才的如东声音，吸引更多的人才相聚于此、项目落户如东，成为如东发展的生力军、转型的新力量。

爬壁机器人打造高空作业平台，为传统高空作业赋能，其应用场景可与我县风电、船舶、石油化工等产业联动；高端培养基关键原材料—重组蛋白的研发与生产，打破上游原料国外垄断局面，缓解供应链风险，降低成本……12个参与路演的项目，从技术产业化、与如东产业配套、“卡脖子”课题攻关等方面展开介绍。

“我今天带来的课题，它的生产就是突破‘卡脖子’领域，建设我们中国研发的高品质重组蛋白原料。我们现在是中试放大阶段，已经在小批量销售，我们预计会有近二十个产品上市。”江苏东抗生物医药科技有限公司副总刘霄卉告诉记者，她在2022年9月份作为高层次人才引入如东，一年多来，她切身感受到了我县人才政策多层叠加的优势。

我县是崇尚创新、英才汇聚的热土。为了进一步擦亮爱才名片，全县建设了人才公寓 6000 余套，实施 “租售补”并行的人才安居办法。合作签约南通市第一人民医院，开通人才就医服务、健康体检等方面的“绿色通道”。评选企业“金凤凰”奖、企业引才用才“金梧桐”奖，尊重人才、崇尚创新的浓郁氛围蔚然成风。此外，我县还出台人才新政“70 条”，实施 “8090”如才回如计划，开展县“123高层次人才”评选，创新“1+2+X”的助创专员服务，强化“拨、投、贷、保”联动的人才金融保障，拨付人才资助资金超1亿元。

全县现有各类人才近 25 万人，建成 “ 离岸孵化”平台 6 个、在外人才驿站 5 个，引育高层次人才 625 人，其中国家级顶尖人才 60 人。县“扶海英才”88 人中，臻亿医疗闻靖、魏永强开发多款医疗器械产品打破国际垄断；中美瑞康李龙承教授团队自研的渐冻症新药，获美国 FDA 孤儿药资格认证；恒辉安防引进王双成博士，帮助企业创建全国安防产业第一家研究院，承担4项国家级 “卡脖子”攻关课题……